چشم انداز شرکت زرنگار تابان ماد
1 . ارزشها و اصول:
• کیفیت و دقت تضمین کیفیت بالای محصولات و دقت در ارائه خدمات، اصلی ترین ارزش در این صنعت
است. جت پرینترها باید با دقت بالا و عمر طولانی کار کنند تا مشرتیان رضایتمند باشند. بنابراین این شرکت
همواره محصولات ارائه شده خود را با بالاترین استانداردهای بین المللی ارائه می نماید
• نوآوری و فناوری :ارائه محصولات با استفاده از آخرین فناوریها و نوآوریها، میتواند باعث برتری شرکت
در رقابت با سایر رقبا گردد. بنابراین شرکت زرنگار تابان ماد متعهد به پیشرو بودن در این زمینه می باشد تا بدین
وسیله بتواند به کم کردن هزینه های تولید مشرتیان محترم خود کمک کرده باشد .
خدمات مشرتی : ارائه خدمات مشرتیان برجسته و حمایت فنی 7/24 برای مشتریان ، میتواند به ایجاد روابط بلند مدت و اعتماد مشرتیان کمک کند. با توجه به این نکته شرکت زرنگار تابان ماد تنها در صورت امکان ارائه این خدمات به توسعه بازار خود میپردازد تا کمرترین لطمه ای به منافع مشرتیان وارد نشود .
• شفافیت و صداقت : ارائه اطلاعات شفاف به مشتریان و صداقت در تمامی تعاملات، به ایجاد اعتماد و روابط
پایدار کمک میکند. پس این شرکت با علم به این مطلب همواره رابطه صادقانه و شفاف خود را در ارئه خدمات با
کیفیت و اهتمام به کاهش هزینه های مشتریان معظم خود مد نظر داشته و به این اصول کاملا متعهد می باشد .
• تیم کارآمد و ماهر : استخدام و آموزش کارکنان ماهر و متعهد به ارزشها و اهداف شرکت، میتواند بهره وری و
کارایی شرکت را افزایش دهد. با توجه به ظرافت های صنعت جت پرینترهای صنعتی این شرکت همیشه مصمم به
بکارگیری پرسنل متعهد و دلسوز بوده و همواره با برنامه ریزی به رشد و شکوفا ین نیروهای خود پایبند بود و با
برگزاری کلاسهای آموزش علمی و فنی به این امر دست یافته.
2. اهداف دراز مدت شرکت زرنگار تابان ماد:
• رهبری بازار : دستیابی به جایگاه برتر در بازار جت پرینتر های صنعتی از طریق ارائه محصولات با کیفیت و خدمات برتر .
• گسترش جغرافیایی: توسعه بازارها و حضور در مناطق جدید ، چه در داخل کشور و چه در سطح بین المللی .
• توسعه محصول: سرمایگذاری در تحقیق و توسعه برای بهبود و نوآوری در محصولات و خدمات، به منظور افزایش
رضایت مشرتیان و کاهش هزینه ها .
• ارتقاء سیستمهای خدمات پس از فروش: ایجاد و حفظ سیستم های خدمات پس از فروش کارآمد و پشتیبان فنی،
برای بهبود تجربه مشرتی و افزایش وفاداری مشرتیان .
• توسعه نیروی انسانی: آموزش و توسعه مهارتهای کارکنان به منظور افزایش بهره وری و توانمندی های شرکت .
• تنوع محصولات: معرفی محصولات جدید و گسرتش دامنه محصولات به دیگر بخش های مرتبط با چاپ صنعتی .